Systemische Fortbildung
Wir entwickeln für Ihre Fragestellungen und Projekte eine individuelle und praxisrelevante Fortbildung, insbesondere orientieren wir uns an Ihrem speziellen Arbeitsfeld.
Systemische Theorien über Selbstorganisation, Kommunikation, soziale Systeme, Konstruktionen von Wirklichkeiten, Kybernetik und gegenseitige Wechselwirkungen prägen unsere Arbeitsweise.
In der Fortbildung werden wir nach kurzer theoretischer Einführung aktuelle Fragen aus Ihrem Berufsalltag aufgreifen. Seminare sind grundsätzlich zu jedem berufsbezogenen Thema möglich. Das Thema fokussieren wir gerne mit Ihnen gemeinsam.
Ein Beispiel zum Ablauf einer Fortbildung
  • Einsatz des systemischen Handwerkszeugs anhand Ihrer Praxisbeispiele
  • Trainingseinheiten zu ressourcenorientierter Gesprächsführung in Kleingruppen und Plenum
  • Möglichkeit zu Live-Supervision und gegenseitigem Feedback
Systemische Methoden und Vorgehensweisen werden von uns entsprechend der Themen und Fragestellungen angewendet. Diese eröffnen neue Blickrichtungen bezogen auf:
  • Auftrags- und Kontextklärung
  • Entscheidungsfindung und Zieldefinition
  • Hypothesenbildung und Perspektivenwechsel
  • Systemkommentare und Reframing
  • Vernetzung und Kooperation
  • Ressourcenorientierung
  • „Stolpersteine“ im Beratungsprozess
Zielgruppen
Fachpersonen in beratenden, pädagogischen und sozialen Arbeitsfeldern, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten, Potentiale ausbauen wollen und ihre Arbeit auch als einen Weg der persönlichen Entwicklung verstehen.
Aufmerksamkeit schafft Wirklichkeit.